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随着经济全球一体化的深入，中国对外开放程度越来越大，大量外资企业入驻上海及国内发达城市 国内企业也在发展壮大，纷纷走出国门，因此对财务人员的专业能力不断提升，特别是要求财务人 员能用英语做相关的财务报表向总部汇报。因此企业对真正的国际型会计专业人才需求量越来越来 大。懂财务专业英语的人才已成为最紧缺的人才之一。。。。。。。
 
整体来说，新准则与现行准则有了巨大的改变，财政局会计中心的情况报告反应：目前在执行新准则中各大企业帐务做得五花八门，问题一大堆，需要专业培训后才能规范财会人员的会计职业判断能力和帐务处理能力。没有参加过新会计准则专业培训的会计在08年后将很难适应会计职位。经典培训注重实务，分析新旧准则差异，操作性强。能进一步提升会计人员业务水平，及时更新、拓展会计专业知识。重点解决会计人员实际工作中常见的经济事项会计处理、涉税处理及会计热点问题。
  
两税合并后对企业是机遇？是危机？为何老板或经营者常常要求财务经理用避税来增加 企业盈利难以实现？为何有些企业采用避税后时常提心吊胆？为何税务检查是企业永远痛. 通过案例分析掌握现行中国复杂的税收法规及企业可以享受运用的法规条例；了解不同 税种的企业纳税筹划方法；把握纳税筹划中企业经常面临的风险问题；
 
 
预算的重要性 预算、预测和计划的区别 　预算在企业战略规划中的地位 预算的目的 预算的组织 二. 预算的内容及编制技巧 销售预算的编制及审核 生产预算的编制及审核 材料成本预算的编制及审核 直接人工预算的编制及审核 各项费用预算的编制及审核 资本支出预算的编制及审核 人头及工资预算的编制及审核  
 
 
企业的中高层管理人员大都是从各专业部门岗位的骨干中提拔上来的，有些擅长营销管理，有些擅长技术研发，也有擅长行政管理，对企业整体经营管理往往缺乏系统理解，造成企业的年度目标与战略目标很难达成，特别是对经营状况的分析，年度经营预算与全面成本管控方面几乎是空白，使整个企业营运处在高风险状态 
 
 
成本领先对企业持续发展具有战略意义，能否建立科学、合理、有效的成本控制体系是企业盈亏的关键。通过专业培训理解变动成本计算的特点及与完全成本计算法的区别；分析变动成本、固定成本、半变动成本和混合成本、决定变动间接成本的合理分配基础、计算固定间接成本分配率 
 
 
该课程注重上机实务操作，融和了IT与财务两门学科，讲师将十几年在500强企业财务管理工作中积累下来的Excel实用技能和各种函数分析经验,通过现场讲解和练习,加强学员对有关技能的实际操作能力,同时能使学员充分认识到不同的财务岗位所必须掌握的不同类型的Excel技能 ,在财务报表中综合运用各种函数，互相配合 
 
 
两税合并后对企业是机遇？是危机？为何老板或经营者常常要求财务经理用避税来增加企业盈利难以实现？为何有些企业采用避税后时常提心吊胆？为何税务检查是企业永远的痛？ 
 
 
2006年2月15日国家财政部颁布的最新企业会计准则，已于2007年1月1日起在中国的所有上市公司中强制执行了，新准则与国际准则趋同一致，其他相关企业也将在08年后执行新准则，今后我国的财会人员都必须掌握。