Sunny Shi：高级顾问兼猎头事业部总监

        施先生长期担任著名企业人力资源高级顾问，是中国首届注册人才中介师，在报刊上发表过多篇关于猎头方面的文章，接受过媒体的采访。具有高度专业化的猎头理念和实践经验。
        施先生毕业于上海交通大学和华东政法学院，是具有电气工程专业和法律专业多方面专业知识的综合型人才。在多家大型企业中从一个电气工程师，成长为一个质量管理部经理、人力资源部经理和企业管理部总监等要职。
       2002年成为上海经典人才的猎头事业部总监。并担任多家企业的高级顾问和法律顾问。
       数年来，施先生积累了相当丰富的经验。他高度的专业素质和猎头能力，以及出色的人际技巧和创造性、分析性的思维能力，使他在不同行业中成功地完成了无数单猎头任务。在上海有着非常广泛的人脉关系。

张先生 猎头事业部专家顾问

       张先生，资深猎头师，中国首届（2002年）注册人才中介师，上海市人才中介经纪人。主攻建筑房地产领域建筑师、结构师、建造师等高级人才和副总及以上高管人才猎头实践和服务。
       曾在宝钢集团拥有两万五千名员工的上海某特大型公司，从事组织和干部管理工作二十多年，具有十分丰富的企业人才等工作经验（含全国1980年职称套改和全国1988年首次职称改革），以及市级传媒机构管理工作经历。
       早在十几年前（1992年），就曾成功策划、组织和实施对两家合并企业近百名干部免职后竞争上岗；成为中国在企业干部人事制度改革上，最早"吃螃蟹"的人之一。由于"公开、公平、公正"，工作极其细密周全，结果，所有没有被任用的干部（占总数的一半），竟没有一个人上访。
        张先生是上海经典人才有限公司主要创始人之一，现任经典公司副总经理，从事高级人才猎头等业务，对猎头实践具有独到心得和传奇经历。
        上海东方电台财经频道《人才你我他-猎头专线》现场直播节目特邀嘉宾。
        喜欢的格言： 为人才服务其乐无穷！
        遵循的原则： 既对企业负责又对人才负责，坚持二者的辨证统一。
        不懈的探索： 勇于学习，实践，研究和把握一定领域高级人才社会主义市场化配置的规律性东西。
         2003年6月，曾创造 "大海捞针" 两天成功为某著名外资企业猎取建筑高级人才的"猎头神话"，成为中国高级人才猎头史上可能是绝无仅有的经典案列。（详见：www.jingdianhr.com.cn 《经典猎头》）
案例：日本清水建设、宝山特大型企业集团建总设计等。
张先生联系方式：
手机：13818596260 （9：00-24：00）
13917300859 （一级注册建筑师，和副总及以上高管专线：周一至周五21：00-24：00 周六周日全天）
办公室电话：64754249 办公室总机：64838743-108
Email: zLg@jingdianhr.com.cn

忻先生 猎头事业部高级经理

　　 忻先生长期从事人力资源工作，对人力资源管理的各个模块的研究和运作具有相当高的造诣，曾先后在大型国企制造业、外资制造业，物流和IT集团公司担任人事经理、总经理高级助理、人事行政总监等职位，2003年加盟经典公司从事猎头工作，现任公司猎头事业部经理、高级咨询顾问、国家注册中介师、并兼任许多相关企业高级人力资源顾问。
         通过长期的职业熏陶，使忻先生对企业中高级人才的岗位需求、搜寻、甑选、评估等具有相当成熟独到的经验，在IT、机电制造、物流等专业人才猎头推荐方面，有许多成功的案例；同时在其他通用型中高人才的猎头推荐如财务管理、市场营销、人力资源等职位方面也有比较丰富的经验；并尤擅长根据客户的需要做定向挖角推荐。

Steven Gu ：猎头事业部高级专家顾问
        Steven先生是猎头界的知名人士，众多媒体都曾专文介绍过他在业界的影响以及他高度专业化的猎头理念和实践经验。Steven毕业于复旦大学，80年代去在美国衣阿华州大学留学。在美国学成后，他受聘于加里福尼亚州赛普路斯大学，担任英语教授。此后， 他又曾加入AT&T语言服务公司, 为全世界的客户提供电话同声翻译服务。 他负责中文部的工作，培训口译人员，负责服务质量监管。Steven在美国八年求学和工作后，于1996年回到中国，加入杜氏咨询公司，专为中国政府和海外对中国基础设施项目的大投资商提供咨询服务。
1998年初，T.A.O.国际邀请顾先生为其上海的首席代表，负责开拓在中国的业务。 T.A.O.国际是一家主要在东南亚开展业务的欧洲猎头公司，是API国际猎头集团的成员，在亚洲的分公司有香港、新加坡、马来西亚、泰国、台湾、上海和韩国。
         2000年初，顾先生又加入世界最顶级的猎头公司海得瑞克（Heidrick & Struggles），任上海首席代表。Heidrick & Struggle是世界上唯一在美国上市的两家猎头公司之一，在世界各主要城市有80多家分公司，每季度的平均营业额在一亿六千万美元左右。
         数年来，Steven先生积累了相当丰富的经验。他高度的专业素质和猎头能力，以及出色的人际技巧和创造性、分析性的思维能力，使他在不同行业中成功地完成了无数单猎头任务。经由他手的大部分猎头单子都是为跨国企业物色在中国的顶级行政人员。他在世界各地，尤其是在中国，有着非常广泛的人脉关系。

William Cui ：猎头事业部高级顾问
       William先生是高级经营师、中国首届注册人才中介师、人才中介执业经纪人。有多年的大型企业技术、管理经验，其中有10年的人力资源管理经验，曾担任大型跨国上市公司人事主管、HR总监、知名跨国猎头公司高级顾问、总监、总经理等职务，也曾为上海东方广播台《人才测评与猎头》栏目任特邀嘉宾。William具有现代企业管理的理念。从公司的组织机构设制、岗位设计到人员的招聘工作及人事管理制度的制定、人事信息管理、人力资源培训、开发、业绩考评、人员调配、劳动人事纠纷处理等经验丰富。精通<<劳动法>>及地方相关劳动法规。
        William非常熟悉国内外人才猎头公司的项目运作。其中包括：猎头协议起草、客户开发、人才搜寻、人才甄别，评估推荐、职业发展规划等。
        熟悉企业培训方面的整体策划。其中包括：年度课程策划、讲师选聘、场地选定、效果评估等。
        成功案例：法国赛博电器、新大洲－本田摩托车、三钢梅塞尔气体产品、国际济丰、香港汇发房产、瑞典易达、韩国DPI株式会社、伊莱克斯实业、长丰智能卡、三维生物科技、斯科茨曼制冰系统(中国)公司、通盛集团、仪电集团、宏盛科技股份、诠鼎科技(台湾)、 瑞士迅达、美国生命科学集团、摩托罗拉上海、巴斯夫染料、台联电、松下电器上海、罗氏制药、裕隆汽车等。

宋老师：猎头事业高级顾问
        宋老师有着多年外企管理工作经验，曾先后担任培训经理、客服经理、HR高级经理等管理职务。加入经典猎头公司以来，已为数十家著名跨国公司在中国的服务机构猎寻高级人才。熟谙IT等行业背景及人事结构，与众多著名跨国公司客户保持良好关系。
成功案例：UPS, Fedex, United Airline, Virgin Airline, K.L.M, Philips Lighting, GE China, Alcatel and Cisco、Emc、Lucent、Unisys、3D、Sun、MarconiI、Oracle、and ect.
成功职位：Operation Director, Mgr /Area Sales Director, Mgr/ Supply Chain Mgr/Financial Controller/HR Director, Mgr, Support Manager，Sales Manager，Country Service Manager，Country Manager and etc.

Jane ：人力资源中心项目经理
         Jane是一位在生物医药、制造业、快速消费品的专业人士。 在其供职于多家中外企业，熟悉内部人才筛选，员工培训等。在此其间，作为公司的骨干员工，受到全面良好的培训，成功的培养了Jane细致、稳重的工作风格。善于将沟通技巧运用于其调查工作，有丰富的专业背景和广泛的人际网络。
成功职位：　耐世隆（中国）、白沙集团、光明乳业、红双喜集团、索尼爱立信、爱普生、通用电气（中国）、亨特-道格拉斯、富士施乐、海虹老人牌油漆、DPI、EPSON、大亚科技、Medison　等。
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