没有人会死在这里--企业内部控制与风险防范

第二次世界大战期间，多克因为年龄太大而没有入伍，他自告奋勇到野战医院做了一名志愿者，协助医院救死扶伤。有一天，他突发奇想，在医院的墙上写了一句话："没有人会死在这里。"他的行为引起了大家的注意，有人说他疯了，也有人认为这句话无伤大雅，不必擦掉。

那句话一直留在了那面墙上，久而久之，不但曾经在这里住过的伤病员，就连医生、护士也都渐渐地记住了这句话。伤病员们为了不让这句话落空而坚强地活着，医生和护士为了这句话，尽力地给予病人最精心的医治和护理，使医院的良好口碑远近闻名。

点评：

著名管理顾问尼尔森曾提出的未来企业的发展趋势之一：企业主管不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，激发员工士气，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。以激发士气为目的的激励，需要全新的理念。有时候，创造这种斗志与士气的，并不是什么惊天动地的力量，也许只是一句话。