﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet type="text/css" href="/directory/page/images/rssstyle.css"?><rss version="2.0"><channel><title>生产管理 - 经典国际培训</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn</link><language>zh-cn</language><docs>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/sitemaps/index.htm</docs><generator>http://www.jingdianhr.com.cn</generator><ttl>5</ttl><item><title>奥迪A8新产品上市案例----时、空、安、静</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/AoDi-A8-XinChanPinShangFuAnLi-Shi-Kong-An-Jing-fsph03469.htm</link><description><![CDATA[一、项目背景 1、 实施项目单位的性质 奥迪中国 奥迪中国是大众集团奥迪公司在中国的子公司。建立于1988年，负责奥迪品牌进口车在中国的整车及零部件的市场营销及售后服务。自建立以来，奥迪中国成功地在中国销售了10万辆进口奥迪轿车。目前为止，中国市场已经成为奥迪公司在亚洲最大的市场。 罗德公共关系有限公司 罗德公共关系有限公司全球性公关公司，总部设于纽约。罗德公关有限公司拥有50多年历史，是世界第二大独立经营的公关公司。营业额超过5,000万美元，在世界各地拥有800多名员工。其全球范围经营的]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>Google上市后价值将媲美eBay</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/Google-ShangFuHouJiaZhiJiangBiMei-eBay-8qhp03468.htm</link><description><![CDATA[Google上市预计将出售价值27亿美元的股票，分析人士日前预计，考虑到Google的盈利和增长，也许其上市后的价值将高达300亿美元到500亿美元，这意味着Google将可以与互联网行业最亮的一颗星eBay相提并论。  AAM投资公司的基金经理克诺克斯-弗奎(Knox Fuqua)表示：“现在猜测Google的上市规模不太容易， 如果投资者真的相信这家公司，那么其上市价值将非常高。”  事实上，虽然Google并没有发布2004年利润预期，也没有表示其计划出售多少股股票，这使得估计其上市价值]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>国美试水国际营销模式</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/GuoMeiShiShuiGuoJiYingXiaoMoShi-3fmt03467.htm</link><description><![CDATA[7月9日，在国美华北大区总经理王辉文的陪同下，国美总裁黄光裕亲临国美安贞商城助阵“BAZZAR SALE”。 所谓“BAZZAR SALE”，即“名牌折扣季”，是目前盛行于欧美、日本等国家的销售模式之一。其核心内容简单解释，即“大批量知名品牌产品在短时间内的集中特价销售”。它是一种折价的销售，但与折价促销却有着本质的区别。 折价促销指的是厂商通过降低产品的售价，以优待消费者的方式促进销售。它能强烈地吸引消费者注意，并能促进其购买的欲望。而且折价往往使消费者增加购买量，或使本不打算购买的消费者趁打]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>人力资源管理何去何从</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/RenLiZiYuanGuanLiHeQuHeCong-ec4e03466.htm</link><description><![CDATA[在一次研讨会上，有人问怎样才算是一个好的人力资源管理？ 要回答这个问题还真有点难度。根据管理权变的观点，管理并不能放之四海而皆准，应根据时间场合的变化而因时制宜。从这个角度出发，前面所说的问题似乎没有一个标准答案。就人力资源管理的一般性质而言，要做好人力资源管理首先应该在企业中确定自己的定位。有人可能就会问，人力资源管理不就是招聘培训薪资绩效员工关系等几项职能吗，怎么还需要搞清？这没有错。但是，我们在做管理时，还应该考虑企业的生存状态，它与我们应该采取的措施方法是密切相关的，所谓“不谋全局者，不]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>总裁薪酬与业绩</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/LongCaiXinChouYuYeJi-mpk203465.htm</link><description><![CDATA[最近的一项研究分析发现，ＣＥＯ的业绩与公司净销售额的相关度只有１１％，而ＣＥＯ的薪酬却呈现逐年看涨的趋势。实际上，高薪与低回报的矛盾一直没有得到缓解过，一些企业业绩不佳甚至亏损而总裁拿高薪的现象并不少见。 本文认为，财富的价值对于更多的职业经理人而言，更多的是一种责任、一种使命、一种管理水平、一种发展与战略的能力体现。 我们最应关注的是如何使总裁薪酬与企业业绩同步水涨船高，关注企业高管业绩体系与机制的完善。对此有薪酬研究专家指出，过去大多数ＣＥＯ的合同均列明薪酬与公司的股价挂钩，但是这在不久的将]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>固定资产准则需要征求意见的有关问题</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/GuDingZiChanZhunZeNuoYaoZhengQiuYiJianDeWeiGuanWenDi-wre803464.htm</link><description><![CDATA[1.固定资产准则中是否应规定单位固定资产价值标准  在我们所研究的国家和地区中一般均未明确固定资产的价值标准，只有德国对固定资产的价值标准作了明确规定，即规定固定资产的单位价值在800马克以上。我国现行企业会计制度规定“固定资产，是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过2年，也应当作为固定资产。作为会计准则，我们认为给出一定的价值标准太主观，而且由于企业的具]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>企业合并准则需要征求意见的有关问题</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/QiYeGeBingZhunZeNuoYaoZhengQiuYiJianDeWeiGuanWenDi-x71703463.htm</link><description><![CDATA[1.企业合并准则是否应允许选择使用购买法与股权联合法。国际上对企业合并有购买法和股权联合法两个基本方法。美国已经取消了股权联合法，国际会计准则委员会也在考虑改变现行的两种方法并行的规定。我国新的企业合并是否应允许继续使用股权联合法。 如果我国允许选择运用股权联合法，应如何规定使用股权联合法的判断条件。国内现行的企业改组上市，应采用购买法还是采用股权联合法进行处理。 2.企业合并完成的时点如何确定，其判断合并完成的标准应包括哪些。企业合并发生时，应当在哪一时点进行处理。 3.在采用现金以外的其他]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>出纳工作发生差错的常见原因及防范对策</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/ChuNaGongZuoFaShengChaCuDeChangJianYuanYinJiFangFanDuiCe-zpcg03462.htm</link><description><![CDATA[一、出纳工作发生差错的原因 1.制度不严，无章可循。有些单位不按账款分管的原则行事，单位领导、会计人员随意经手现金，且长期不与出纳结算，出纳员对现金收支情况不明，因而常出现差错。有的单位为了逃避上级或有关部门的审计、检查、监督，采取隐瞒收入的手段，私设“小金库”，搞“账外账”，这样，不仅会造成“账内”资金与“账外”资金相互交错，而且由于这部分资金在收支上存在的不合理或不合法性，加上长期缺乏正常监管，因此，常常出现乱批乱支乱花现象，这也是导致出纳工作出现差错的重要原因。 2.手续不全，疏于防范。]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>企业常见利润操纵方法的会计分析</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/QiYeChangJianLiRunCaoCongFangFaDeHuiJiBanSi-aphd03461.htm</link><description><![CDATA[企业会计报表应该真实、公允地反映企业的经营成果，但实际生活中，企业管理层也会为了某种目的而进行利润操纵。本文就企业常见的利润操纵方法进行了初步的会计分析，并试图给报表的使用者一些恰当、合理的建议。关键词会计报表利润操纵会计分析分类号 企业会计报表是综合反映一定时期财务状况、经营成果以及财务状况变动的书面文件，编制和提供会计报表的最终目的，是为了达到社会资源的合理配置。因此，现有和潜在投资者、债权人、政府及其机构都要求企业提供的会计报表能够真实、公允地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。但现]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>营运资本管理中常见的十种错误</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/YingYunZiBenGuanLiZhongChangJianDeShiChongCuWu-t6ir03460.htm</link><description><![CDATA[1. 总以为只有首席财务执行官才有能力解决营运资本管理中出现的问题; 2. 通过拖欠供应商货款或者提前回收客户账款等手段人为操纵季末和年末的报表; 3. 在公司内部和分析家面前大肆鼓吹”现金为王”,但是并不把管理层人员的补偿方式(executive compensation)与现金流以及综合资本方式联系起来; 4. 坐等经济复苏,而不是积极地去改造运营资本流程; 5. 简单的认为通过实施erp系统和其他的新技术就能有效的提高运营资本的管理; 6. 没能联结企业的供应商和客户,无法使所有参与交易]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>会计常见的作假手法</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/HuiJiChangJianDeZuoJiaShouFa-hyl103459.htm</link><description><![CDATA[会计常见的作假手法解密 第一章常见的虚假会计凭证形式假账常见手法曝光近二十年来，我国经济建设的步伐在不断加快，在高速运转的另一面，经济犯罪也层出不穷。在诸多经济犯罪案案例中，做假账便是作案方法中最老道，也最常使用的一种手法。如1999年轰动全国的东方锅炉（集团）股份有限公司的特大经济案件中，便是以何允明、江仲生等人为首的领导班子利用职务之便并借助假账的掩护，鲸吞国家财产近千万元之巨。假账一直被人们视同洪水猛兽，它犹如一只隐形的手，有化腐朽为神奇的力量，小到皮包公司的设立，大到一家家上市公司的包装]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>中国投资：创业投资的流动性风险防范</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/ZhongGuoDouZi-ChuangYeDouZiDeLiuDongXingFengJianFangFan-nphp03458.htm</link><description><![CDATA[国外统计情况表明，创业投资项目中约70%是失败的，20%业绩一般，而只有10%是成功的。这一结果说明，创业投资在运作中存在较高风险。正因如此，创业投资风险管理在创业投资活动中处于核心地位，它区别于一般企业风险管理的显著特点在于勇于承担风险。一般企业在经营上总是设法回避风险，而创业投资则总是主动驾驭投资风险，它的最终目的和根本动机是要在承担巨大风险的前提下获得高额收益。创业投资的风险包括技术风险、市场风险、经营风险、流动性风险和道德风险等。 创业投资的流动性风险分析 流动性风险通常是指投资者在需]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:39</pubdate></item><item><title>我国企业并购中HR整合常见误区</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/WoGuoQiYeBingGouZhong-HR-ZhengGeChangJianWuGou-2y0403457.htm</link><description><![CDATA[内容摘要：本文对我国企业并购的人力资源整合过程中常见的六个误区进行了分析，并提出了一些对策 。 关键词：企业并购 人力资源整合 误区 企业并购，指的是在市场经济的条件下，企业通过产权交易获得其他企业全部或部分产权，并以控制其他企业、增强自身经济实力为目的的经济行为，是产权交易的最高级形态。企业并购的成功主要依赖于协同效应，即收购公司和被收购公司在公司之间进行技术和专有知识的转移，所以成功的并购要求收购方公司和被收购方公司的人员能够密切配合，并且保持积极性和敬业精神，使经营活动能够有机地结合在一]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>企业常见利润操纵方法的会计分析2</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/QiYeChangJianLiRunCaoCongFangFaDeHuiJiBanSi-2-fmkg03456.htm</link><description><![CDATA[摘要 企业会计报表应该真实、公允地反映企业的经营成果，但实际生活中，企业管理层也会为了某种目的而进行利润操纵。本文就企业常见的利润操纵方法进行了初步的会计分析，并试图给报表的使用者一些恰当、合理的建议。 关键词 会计报表 利润操纵 会计分析 分类号  企业会计报表是综合反映一定时期财务状况、经营成果以及财务状况变动的书面文件，编制和提供会计报表的最终目的，是为了达到社会资源的合理配置。因此，现有和潜在投资者、债权人、政府及其机构都要求企业提供的会计报表能够真实、公允地反映企业的财务状况、经营成]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>我国企业并购中人力资源整合常见误区</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/WoGuoQiYeBingGouZhongRenLiZiYuanZhengGeChangJianWuGou-egha03455.htm</link><description><![CDATA[企业并购，指的是在市场经济的条件下，企业通过产权交易获得其他企业全部或部分产权，并以控制其他企业、增强自身经济实力为目的的经济行为，是产权交易的最高级形态。企业并购的成功主要依赖于协同效应，即收购公司和被收购公司在公司之间进行技术和专有知识的转移，所以成功的并购要求收购方公司和被收购方公司的人员能够密切配合，并且保持积极性和敬业精神，使经营活动能够有机地结合在一起，因此，企业并购中的人力资源整合就显得尤其重要。然而，在我国企业并购的人力资源整合中，出现了一些误区，本文针对这些误区进行了一些分析]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>中国金融业向“衍生产品”的有限衍进</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/ZhongGuoJinRongYeXiang-YanShengChanPin-DeWeiWenYanJin-mooa03454.htm</link><description><![CDATA[令证券业人士喜忧参半的是，在2004年上半年拟提交全国人大常委会初审的《证券法》修改草案中，证券法修改小组所达成的“五点共识”分业经营与管理、现货交易、融资融券、国企炒股、银行资金入市等条款都会有所涉及。 但原第35条：“证券交易以现货进行交易”删去的可能性不大。 因此，业内的普遍期望—做空机制并不能呼之即出。3月6日，在“金融创新与宏观经济风险研讨会”上，经济学家吴敬琏就表示，中国股市应该尽快推出卖空机制，但前提是必须解决好系统风险问题，即“政策托市、股市圈钱”。 其他专家也指出，深沪股市尚]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/JinRongJiGouYanShengChanPinJiaoYiYeWuGuanLiZanHangBanFa-zgpd03453.htm</link><description><![CDATA[第一章 总 则  第一条 为对金融机构衍生产品交易进行规范管理,有效控制金融机构从事衍生产品交易的风险,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》及其他有关法律、行政法规,制定本办法。  第二条 本办法所称金融机构是指在中华人民共和国境内依法设立的银行、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司法人,以及外国银行在中国境内的分行(以下简称外国银行分行)。  第三条 本办法所称衍生产品是一种金融合约,其价值取决于一种或多种基础资产或指数,合约的基本种类包括远期、]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>索尼公司关闭印度生产工厂 2亿美元增资中国</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/SuoNiGongCiGuanBiYiDuShengChanGongAn-2-YiMeiYuanCengZiZhongGuo-ljf103452.htm</link><description><![CDATA[由于投资策略失误，索尼在印度的业绩大为下滑，不得不关闭在印度的生产工厂。记者昨天从索尼（中国）有限公司确认了这一消息。索尼（中国）同时表示，与印度市场相反，索尼接下来将在中国追加投资2亿美元，使其在中国的投资累积超过10亿美元。  索尼（中国）新闻发言人李曦介绍，目前，索尼在全球范围内调整了投资计划，生产工厂由70个减少到50个。印度生产工厂正是被缩减对象之一。而对于中国，索尼则采取了截然不同的发展策略。  李曦表示，中国的消费潜力和制造优势无可比拟。索尼在亚洲（不包括日本本土）的生产投资占全]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>中国会计准则是否阻碍生产力发展</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/ZhongGuoHuiJiZhunZeShiFouZhuAiShengChanLiFaZhan-pmpd03451.htm</link><description><![CDATA[“三个代表“是“代表先进生产力的发展要求”、“代表先进文化的前进方向”及“代表最广大人民的根本利益”，会计准则具有经济后果，本身也是一种生产关系，影响利害关系人经济行为，并具有很强的财富分配效应，会计准则制定是一种生产关系确立过程，建立会计准则的“三个代表”观，以“三个代表”精神制定会计准则，充分利用会计准则调节和引导经济行为，以先进的会计准则促进生产力发展，以实现经济利益最大化，并最大限度代表最广大人民的根本利益和先进文化的前进方向。 中国前证监会主席，现央行行长周小川在2001年多次谈话中]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item><item><title>适时生产系统及其对财务会计的影响</title><link>http://www.jingdianhr.com.cn/directory/shengchanguanli/KuoShiShengChanJiTongJiJiDuiCaiWuHuiJiDeYingXiang-srpo03450.htm</link><description><![CDATA[一、适时生产系统概述 （一）适时生产系统（JIT）的产生 适时生产系统（JIT）最早起源于日本。日本丰田汽车公司在组织汽车生产时实行“看板管理”，“看板”是一种记载与生产有关的信息并传送各种领货指令、运送指令、生产指令的传票卡。它随着实物的运转而运转。例如，一家企业提出订货需求，并提出何时提货，丰田公司就将此信息记入“看板”，将领货指令传达给订货部门，再由订货部门通过“看板”向生产部门传达生产指令，依此类推，将各个指令传达给各个部门。它的基本思想可概括为“只在需要的时候，按需要的量生产所需的产]]></description><category></category><author>不详</author><pubdate>2007-7-6 11:20:38</pubdate></item></channel></rss>