养老保险视同缴费年限有什么用？

《国务院关于深化职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）文件规定：对未实行个人缴费前的连续工龄，都可“视同缴费年限”。凡按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。我国的养老保险社会统筹工作，是从１９８４年少数市县进行试点，取得经验后在全国推广的。在此基础上，国务院１９８６年颁布了国发７７号文件，规定合同制工人实行养老保险个人缴费；１９９１年，国务院又下发了３３号文件，要求企业所有职工实行个人缴费制度。因此，单位和个人补缴时间，应在单位纳入当地社会保险经办机构的统筹范围之后，职工根据当时的身份，分别按７７号文件和３３号文件规定的时间予以补缴。即：单位从纳入当地社会保险经办机构统筹范围之日起缴费；劳动合同制工人若１９８６年以前参加工作的，从参加工作之日起缴费；固定职工则在当地政府贯彻国务院１９９１年３３号文件所规定的时间缴费。１９９１年以后开始实行个人少量缴费后，才有了“缴费年限”这一概念。