企业合并或收购怎样才能获得最大收益--外企财务管理培训

中外合资企业A 中外合资企业B（假设已经成立4年，其经营期是10年，享受两免三减半政策）问题： A公司有意合并B公司，采取哪种方式对于A来说才能既充分享受B剩余的优惠政策年限又可以避免将B以前享受的优惠退回国家？具体采用那种运作模式：吸纳合并？收购？怎样才能取得再投资退税？烦请告知采用哪种运作模式、如何运作对A公司来说才是最好的？

答： 答：由于不太了解公司的具体情况，现将有关合并的政策告知。

国税发［１９９８］９７号文件规定，企业合并减免税优惠的处理

１、企业无论采取何种方式合并、兼并，都不是新办企业，不应享受新办企业的税收优惠照顾。

２、合并、兼并前各企业应享受的定期减免税优惠，且已享受期满的，合并或兼并后的企业不再享受优惠。

３、合并、兼并前各企业庆享受的定期减免税优惠，未享受期满的，且剩余期限一致的，经主管税务机关审核批准，合并或兼并后的企业可继续享受优惠至期满。

４、合并、兼并前各企业应享受的定期减免税优惠，未享受期满的，且剩余期限不一致的，应分别计算相应的应纳税所得额，分别按税收法规规定继续享受优惠至期满。合并、兼并后不符合减免税优惠的，照章纳税。

企业合并亏损弥补的处理

１、企业以吸收合并或兼并方式改组，被吸收或兼并的企业和存续企业符合纳税人条件的，应分别进行亏损弥补。合并、兼并前尚未弥补的亏损，分别用其以后年度的经营所得弥补，但被吸收或兼并的企业不得用存续企业的所得进行亏损弥补，存续企业也不得用被吸收或兼并企业的所得进行亏损弥补。

２、企业以新设合并方式以及以吸收合并或兼并方式合并，且被吸收或兼并企业按《条例》及其实施细则规定不具备独立纳税人资格的，各企业合并或兼并前尚未弥补的经营亏损，可在税收法规规定的弥补期限的剩余期限内，由合并或兼并后的企业逐年延续弥补。

详细内容请看国税发［１９９８］９７号、国税发[２０００］１１９号国税发[2003]45号文件。