解析“会计从业人员社会保障状况”（下）--外企财务管理培训

什么在影响参保

——解析“会计从业人员社会保障状况”（下）

文/蔡斌 王双彦尹成彦

调查概况

其他保障情况

调查显示，42.08%的调查对象有住房公积金，有意外伤害保险的为12.96%，补充医疗保险11.65%，补充养老保险（企业年金）9.19%，商业健康保险4.43%，商业人寿保险2.71%，其他商业保险2.13%。总的来说，补充保险的情况并不令人乐观。

此外，本次调查还涉及了会计从业人员在各种假期和职业培训方面的福利情况。其中，有国家法定节假日最多，为89.09%，其他各种假期均在50%以下（婚假49.22%，病假43.40%，带薪休假34.86%，产假30.27%，探亲假18.62%），而单位能够提供职业技能培训的仅有35.85%。

调查还针对社会保障熟悉程度设立了题目。调查表明，对各种社会保险都不了解的占10.58%。对养老保险了解最多，占调查人数的88.02%。其他社会保险了解的程度分别是：对医疗保险了解的占82.53%，对失业保险了解的占 73.91%，对工伤保险了解的是49.14%、对生育保险了解的是36.18%。这表明，和自身利益越相关的险种，调查对象就越加了解；了解程度也和社会的宣传力度（比如社会对养老保险宣传较多）以及调查对象的工作现状（如会计工作出现工伤的可能性小，所以对工伤保险的了解程度就低）密切相关。

同媒体从业人员社会保障状况调查一样，本次调查也对发生劳动争议后的态度进行了调查。会计从业人员的态度体现得较为积极，采用最多方式的是“和平谈判、正常工作”，为39.18%；采用积极方式（和平谈判、正常工作、法律途径、向劳动保障部门反映）的占58%；而采用消极方式（离职、忍气吞声、让步、消极怠工）的为42%。这些情况远远好于媒体从业人员。

本次调查除了得到较丰富的调查数据外，还得到了170个书面意见反馈，集中在社会保障制度的政策建议、问题咨询、执行保障等方面：比如关于社会保险缴费基数低于实际工资问题，呼吁加强社会保障的强制执行和监督力度，加强社会保障制度宣传，完善农村社会保障制度问题，解决户籍制度与社会保障的不适应问题，尽快建立统一的社会保障号码等。

来源：财经