国有资产经营者收益分配“级分制”设想 - 财税-企业内控
长期以来，我们曾采用过多种工资、奖励方法支付国有企业厂长（经理）报酬，但由于我们至今没有明确国有企业经营者究竟是“国家干部”还是资产所有者聘任的“经营人”，导致出台的许多政策无法从根本上适应市场经济内在规律，至今难以解决“穷庙富方丈”等弊端，为适应迅速发展的社会主义市场经济体制，尽快找到一种简洁、合理、易操作，具有法律保障，能充分调动经营者积极性，能鼓励社会优 ......
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