| 培训对象： |
| | 一、人力资源管理师(二级),适合:
人事经理/人事主管/负责人事系统的管理人员 |
| | 培训目标:能合理建立企业人员架构,能有效整合人事工作,降低劳务风险。
报考要求:(满足下列条件之一即可报考)
1.硕士及以上学历,从事人事工作1年以上;
2.大学本科学历,从事人事工作3年以上;
3.大学专科以及同等学历,从事人事工作5年以上;
4.取得人力资源管理(三级)资格证书2年。
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| | 二、助理人力资源管理师(三级),适合:
人事专员/人事助理/想提升人事管理水平的人员 | |
| | 培训目标:提升人事实务工作经验,独立完成人事各模块工作,熟悉人事整体工作流程。
报考要求:(满足下列条件之一即可报考)
1.大学专科以及同等学历，从事本职业工作1年以上;
2.取得人力资源管理员(四级)资格证书2年。 | |
| 三、人力资源管理员(四级),适合:
刚接触人事工作或希望从事人事工作的人员 | |
培训目标:了解并掌握人事工作的内容，能协助人事负责人完成各模块工作。
报考要求:(满足下列条件之一即可报考)
1.高中(中职)以上学历，从事本职业1年以上;
2.大专、本科在读的高校学生。
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证书颁发：
| 学员完成国家规定的培训课程并经上海市职业技能鉴定中心考核合格者，将获得中华人民共和国劳动保障部颁发的《人力资源管理师职业资格》证书。该证书电子注册，网上查询，全国通用，持该证书在劳动人事岗位上工作无需年检复审，终身有效。 |
| 课程类别 | 收费 | 课程共计 | 开课时间 | 统考时间 |
国家职业资格
人力资源管理 | 二级：1800元+700(考务费)
三级：1600元+420(考务费)
四级：1500元
| 10次 |
2008年11,12月开课
2008年11,12月开课
2008年11,12月开课
每周六或周日 |
2009/5月 | |
| 培训安排及特色： |
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培训以面授讲解、案例分析、模拟考试等方式相结合，考前免费发放补充资料、总复习资料。
1、师资权威：特聘域内知名培训师、实战专家主讲。
2、通过率高：结合实战与应试，学员合格率名列前茅，合格率超过八成。
3、渠道价值：已经培训的百名人力资源管理师将成为你的事业伙伴。
4、专业沙龙：组织学员参加人事专业沙龙以及其它相关活动。
5、推荐工作：推荐学员到相关企事业单位参加工作。
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| 【报名回执】 | |
单位名称 | |
地址
邮编 | |
| 参加人姓名 | |
部门
职务 | |
电话
E-mail | | | | |
| 参加人姓名 | |
部门
职务 | |
电话
E-mail | | | | |
| 参加级别 | （请打"√"确认）
□ 二级 □ 三级 □ 四级 | | 付款方式 | （请打"√"确认）
□ 现金 □ 支票 □ 汇款 | 报名联系：
咨询电话：64847465
崔老师
回执传真：64837068
上课地点：上海科技情报所教育培训中心(淮海中路1413号,复兴中路口,地铁1#可达)
请将报名回执以传真（64837068）或E-mail（huntercui@126.com）方式回馈。
注意事项：
1、报名时请带好学历和身份证复印件、单位工作证明和一寸与二寸工作照各一张。
2、团体报名（3人以上）可享受培训费用优惠。
3、考试及鉴定费按2008年所报考等级的国家统一定价收取。 | |
